各位朋友，大家好！我是春雷所赵鑫律师。
近日，最高人民法院发布民法典颁布五周年第二个专题典型案例，共6件，聚焦民生关键小事，回应普遍关切的热点问题，彰显民法典“以人为本”的时代精神。
本期春雷云法将重点解读其中的3起典型案例，涉及“小区安装充电桩、加装电梯、职场性骚扰”引发的纠纷。一起来解析民法典是如何维护我们的日常生活权益、实现人民群众对美好生活的愿望。
案情简介：聂某是某小区业主，购买了地下车位并申请在车位上加装充电桩，但物业公司以“涉及业主公共利益和公共安全，须经全体业主表决”为由，拒绝出具同意安装证明。聂某诉至法院，要求物业公司出具同意安装证明。
争议焦点：1.物业公司是否有权以“公共安全”为由，拒绝配合业主安装充电桩？ 2.业主对专有车位的使用权是否延伸至充电设施安装？
裁判观点：法院认为，根据《民法典》第九条之规定，物业公司应当积极响应国家节能减排举措，在业主申请充电设施安装时，应履行配合安装、提供的义务。
根据《民法典》第二百七十一条之规定，业主基于专有部分享有的权利，难免有利用共有部分的现实需要，系业主专有权利行使的合理延伸，只要不违反法律、法规的规定或影响小区其他业主的共同利益，应认定为合理使用。
物业服务公司出具同意安装证明，仅是安装充电桩的一个环节。案涉车位是否具备安装充电桩的条件及安全问题，须由相关部门进行后续判断。
裁判结果：法院判令物业公司配合出具同意安装证明。
典型意义：此案明确了物业公司应为业主安装充电设施提供便利，为破解充电桩及配套设施安装难题、维护业主合法权益发挥了良好的示范作用。
案情简介：某老旧小区某单元的业主一致同意加装电梯，并将相关材料公示，公示期间未收到异议，后获批正式开工。但低楼层业主范某以“电梯安装位置影响采光，侵犯其合法权益”为由，多次阻碍施工、导致项目停工。徐某等业主遂诉至法院，请求判令范某排除妨碍，停止阻扰行为。
争议焦点：个别业主认为加装电梯侵犯其合法权益，能否对抗多数业主同意？
裁判观点：法院认为，加装电梯经相关业主表决同意合法施工，范某阻碍加装电梯的行为，侵犯了徐某等业主的合法权益。根据《民法典》第278条之规定，相邻关系应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则处理，案涉住宅增设电梯，将对大多数业主特别是老人、小孩生活带来极大便利，且该工程已尽可能降低对相邻楼栋房屋采光、通风的影响。
裁判结果：法院判决范某停止阻挠行为，同时也指出，如加装电梯后在采光、通风等方面确对部分业主造成较大影响的，亦可就补偿问题另行协商或通过法律途径解决。
典型意义：此案平衡了多数业主的公共利益与少数业主的个体权益，明确了老旧小区改造的法律程序与责任边界，为类似纠纷提供参考。
案情简介：重庆某公司副总黄某多次对女职工实施言语和肢体性骚扰，导致多人离职。该司经调查后并依据制度规定（骚扰女职工的，予以辞退、解除劳动合同，并保留追究经济赔偿责任的权利），解除与黄某的劳动合同。黄某先后提起劳动仲裁和起诉，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金7万余元。
争议焦点：1.黄某的行为是否构成职场性骚扰？2.公司以此为由解除劳动关系是否合法？
裁判观点：法院认为：根据《民法典》第1010条规定，黄某行为超出正常工作交流范畴，违背妇女意愿，其不雅言语和不良肢体行为已构成性骚扰。
该公司的规章制度经民主程序制定并向员工公示系合法有效，公司据此解除劳动合同的行为亦属合法。
裁判结果：法院判决驳回黄某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。
典型意义：该案明确了劳动者利用与女职工的上下从属关系进行性骚扰，严重违反公司规章制度的，用人单位有权解除劳动合同且无需支付解除劳动合同赔偿金，对依法保障劳动者合法权益、营造风清气正的职场环境具有积极的规范引领作用。
民法典不仅是法律条文，更是守护美好生活的基石。最高院发布的典型案例为人民群众依法维权提供了法律指引，有利于社会健康风气的树立。
本期春雷云法就聊到这里，感谢朋友们倾听！
春雷云法将持续关注和解读最高院关于民法典的其他专题典型案例，大家如有任何法律问题，欢迎留言咨询。咱们下期再见！